À chaque situation, son talent
Recrutez de futurs ingénieurs pour : des stages toute l’année, de l’alternance sous contrats pro ou apprentissage.
Des périodes de stage toute l’année (1 à 6 mois), l’alternance sous contrats pro (1 an) ou apprentissage (3 ans).
- Stages : 1 mois en deuxième année post-bac, 4 à 5 mois en deuxième année ingénieur, 6 mois en troisième année ingénieur
- Apprentissage : 3 ans (après un bac+2), rythme d’environ 15 j en entreprise/15 j à ESEO
- Contrat Pro : 1 an en dernière année de cycle ingénieur
- Emploi : 93% des futurs diplômés de l’Ecole sont recrutés pendant leur stage de fin d’études
Vous aussi rejoignez le Club entreprises et les Chaires thématiques pour bénéficier de services exclusifs et adaptés à vos besoins de marque-employeur : les partenaires viennent régulièrement à ESEO pour se faire connaître, et les étudiants répondent aux offres en recontactant d’abord les personnes rencontrées à l’Ecole et mises en avant (offres, événements, visites, etc.).
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Pour recruter un talent ESEO, vous pouvez :
- Offres de stage et d’alternance sur eseo.jobteaser.fr
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