Forum Contrat Pro 2020
26/03/2020
Forum de rencontre pour l'alternance
ESEO Angers
Un forum entreprises pour trouver son alternant
Le Forum "Contrat Pro" a lieu le 26 mars 2020 à l'ESEO Angers, de 13h30 à 17h30.
Ce forum destiné aux étudiants de l'ESEO met en relation étudiants et entreprises, pour trouver mutuellement des opportunités pouvant déboucher sur un contrat de professionnalisation.
Durant une année, en alternance entre école et entreprise, l'étudiant valide sa dernière année d'études et se confronte au monde du travail.
Pour qui ?
Etudiant/e de l'ESEO en 3e et dernière année du cycle ingénieur (I3).
Recrutement à partir de mars 2020 pendant leur 2e année (I2).
Contrat de septembre 2020 à septembre 2021.
Quel diplôme ?
Diplôme d'ingénieur généraliste ESEO, toutes options de fin d'études
Statut d'étudiant et salarié en CDD pendant la durée du contrat pro
Les entreprises présentes en 2020 :
ABYLSEN, ADVANS GROUP, ALTRAN, APSIDE, ATOS, AUSY, AXDANE, BODET, CDC INFORMATIQUE, CODILOG, EXPLEO, GROUPE ALTENOV, GROUPE ATLANTIC, GROUPE ONEPOINT, IBP Informatique Banque Pop, SCHNEIDER ELECTRIC, SII, SOLENT, SOPRA STERIA, SOREEL, TECHNOLOGY&STRATEGY, VINCI ENERGIES
Quelle durée ?
12 mois en dernière année d'études d'ingénieur (I3).
Période en entreprise environ 35 semaines :
- 2 semaines en septembre,
- 1 semaine en octobre ou novembre,
- 2 semaine en décembre,
- 33 semaines entre février et septembre.
L'entreprise peut aussi proposer que son salarié travaille sur son projet pendant sa formation académique à l'ESEO.
Période à l'ESEO d’environ 17 semaines (480h) : formation majoritairement par projets d'octobre à février, le principal projet (Projet de Fin d'Etudes ou Projet Industriel) pouvant être celui proposé par l'ENTREPRISE pour son salarié (dans ce cadre et sous réserve d'acceptation du département enseignant de l’option et de la présence du tuteur à la ½ journée de formation, le salarié sera en entreprise la plupart des jeudi et vendredi).
Quelle rémunération ?
Minimum 80% du Smic (>21 ans)
Les frais de formation de l'ESEO sont pris en charge par l'entreprise et/ou les opérateurs de compétences (OPCO)
Pour plus d’informations sur notre page recrutement.